Bereichsleiter Nord (m/w/d)
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Du suchst einen Job mit Tiefgang? Dann bist du bei uns auf den Punkt richtig! Bewirb dich jetzt bei der Willke rail construction als Bereichsleiter Nord (m/w/d) und übernimm Verantwortung für unsere norddeutschen Standorte in Wittorf und Henstedt-Ulzburg.
- Wittorf, Hamburg
- Fachkräfte
- Vollzeit
Willke rail construction
Die Willke rail construction GmbH ist das Herzstück der Willke Unternehmensgruppe – einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen, das als 360-Grad-Anbieter sämtliche Dienstleistungen des Gleisbaus aus einer Hand bietet.
An unseren Standorten in Wittorf, Braunschweig, Dresden, Henstedt-Ulzburg, Pleinfeld und Pritzwalk planen wir anspruchsvolle Gleisbauprojekte, die wir in ganz Deutschland umsetzen – von der Wartung von U-Bahnstrecken bis zum Bau von neuen ICE-Trassen.
Bei uns wirst du
- die operative und strategische Verantwortung für deinen Bereich übernehmen und diesen gemeinsam mit der Geschäftsleitung wirtschaftlich und zukunftsorientiert weiterentwickeln,
- dein Team fachlich und disziplinarisch führen, Mitarbeitende gezielt fördern und eine leistungsstarke Zusammenarbeit sicherstellen,
- die Steuerung und Überwachung unserer Bauprojekte verantworten und dabei Qualität, Termine, Kosten und Ressourcen im Blick behalten,
- bestehende Strukturen, Prozesse und Bauabläufe analysieren und kontinuierlich im Hinblick auf Effizienz und Qualität optimieren,
- bei der Angebotserstellung, Kalkulation, Nachtragsbearbeitung und im Einkauf mitwirken und dabei wirtschaftliche Interessen im Blick behalten,
- Markt- und Geschäftsentwicklungen beobachten, Potenziale erkennen und die strategische Weiterentwicklung Deines Verantwortungsbereichs vorantreiben,
- den Bereich gegenüber Auftraggebern, Kunden, Behörden, Nachunternehmern und weiteren Partnern souverän vertreten und als verlässlicher Ansprechpartner auftreten,
- die wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs verantworten und dabei Kennzahlen, Budgets sowie Leistungs- und Ergebnisziele im Blick behalten,
- die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und technischen Standards sicherstellen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung fördern.eubau-, Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten im mittel- und norddeutschen Raum durchführen,
- Baustellen vor- und nachbereiten,
- verantwortlich für die Durchführung der Maßnahmen auf der Baustelle sein,
- Bautagesberichte und ähnliche Dokumente erstellen,
- die gewerblichen Mitarbeitenden funktional anleiten / führen,
- und den Bauleiter im Bedarfsfall vertreten.
Das bringst du mit
- ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung, idealerweise im Bereich Bahninfrastruktur, Gleisbau oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen
- fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der wirtschaftlichen Steuerung von Bauprojekten
- ein gutes Verständnis für Bauprozesse, Qualitätsmanagement sowie relevante technische Normen und Vorschriften
- ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Kosten, Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Führungsstärke, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
- eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Das bekommst du
- ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur
- eine faire Vergütung sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- einen Kinderbetreuungskostenzuschuss und Unterstützung für die erste Schulausstattung
- einen sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherungen
- professionelle Mitarbeiterberatung für Themen aus dem Berufs- und Privatleben
- einen umfangreichen Produktkatalog an kostenloser Willke-Freizeitkleidung
- einen Zuschuss für Arbeitsplatzbrille und Zugang zu einer Rabattplattform für alle Mitarbeitenden, Fahrradleasing-Optionen und andere Aufmerksamkeiten
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Wir freuen uns auf deine Nachricht!
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Warum Willke?
Entdecke gute Gründe für deinen Einstieg bei uns.
Sicherer Job mit Perspektive
Ein Job, auf den du bauen kannst: Bei uns arbeitest du in einer krisensicheren Branche mit Zukunft. Gemeinsam arbeiten wir an systemrelevanter Infrastruktur, die Menschen in Bewegung hält – heute und morgen.
Modernste Technik & Ausstattung
Ob in der Werkstatt, auf der Baustelle, im Büro oder im Homeoffice: Mit modernen Geräten und Maschinen erleichtern wir dir die Arbeit – für effiziente Abläufe und Technik, auf die du dich verlassen kannst.
Fachliche Weiterbildung
Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen oder dich fachlich weiterentwickeln? Wir fördern dich aktiv: Mit unseren internen Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du neue Qualifikationen erwerben und beruflich den nächsten Schritt gehen.
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Das ist Willke
Über uns
Die Willke Unternehmensgruppe wurde 1979 in Wittorf bei Lüneburg gegründet und hat sich zu einem führenden Komplettanbieter im Gleisbau entwickelt. Das Unternehmen ist familiengeführt in zweiter Generation und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeitende an 16 Standorten deutschlandweit.
360° Gleisbau
Als 360°-Dienstleister im Gleisbau vereint Willke verschiedene spezialisierte Gesellschaften unter einem Dach und deckt sämtliche Bereiche des Gleisbaus ab. Dazu gehören die Planung und Vermessung von Gleisanlagen, Gleisbau und Instandhaltung, Oberleitungsbau, Oberbauschweißtechnik, maschinelle Gleiserneuerung, Gleissicherung sowie Logistikleistungen für Bahninfrastrukturprojekte. Ergänzt wird das Angebot durch die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften im Bahnbereich.
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In 4 Schritten zum neuen Job
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Wir melden uns bei dir.
Deine Bewerbung wird von unserer Personalabteilung gesichtet. Innerhalb von circa zwei Wochen bekommst du eine Rückmeldung von uns – telefonisch oder per E-Mail.
Wir lernen uns kennen.
In einem Gespräch – vor Ort oder virtuell – lernen wir uns besser kennen. Anschließend treffen wir unsere Entscheidung und melden uns zeitnah bei dir. Dein Eindruck zählt dabei genauso: Wir freuen uns über dein Feedback.
Willk(e)ommen im Team!
Bevor es losgeht, schicken wir dir deinen Arbeitsvertrag zur Unterschrift zu. An deinem ersten Arbeitstag heißen wir dich herzlich willkommen und sorgen mit einem strukturierten Onboarding dafür, dass du gut bei uns ankommst.
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