Verwaltung

Nachhaltigkeits-
manager (m/w/d)

Neu
Lächelnde Frau mit Brille und "willke"-Hemd sitzt am Schreibtisch, hält einen Stift und arbeitet an Dokumenten. Im Hintergrund Fenster mit Grün.

Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensentwicklung. Zur Verstärkung unserer QHSE-Abteilung suchen wir einen engagierten Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d), der mit Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagements vorantreibt und gemeinsam mit unseren Fachbereichen die nachhaltige Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestaltet.

  • Wittorf, Hamburg
  • Verwaltung, Fachkräfte
  • Teilzeit

Willke Holding

Die Willke Holding GmbH gehört zur Willke Unternehmensgruppe – einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen, das als 360-Grad-Anbieter sämtliche Dienstleistungen des Gleisbaus aus einer Hand bietet.

An unserem Standort in Wittorf befinden sich unser Hauptquartier und unsere Verwaltung – von der Buchhaltung über die Kommunikation bis zur Personalabteilung.

Bei uns wirst du

  • eine gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie entwickeln sowie weiterentwickeln und dabei Ziele definieren, Maßnahmen planen und deren Umsetzung und Fortschritt im Blick behalten,
  • die doppelte Wesentlichkeitsanalyse begleiten sowie relevante Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen (ESG) identifizieren, bewerten und priorisieren,
  • ein einheitliches System zur Erfassung und Auswertung von Nachhaltigkeitskennzahlen aufbauen und pflegen, inklusive der Koordination unserer Treibhausgasbilanz (Scope 1, 2 und relevante Anteile von Scope 3) sowie der Sicherstellung einer nachvollziehbaren Datengrundlage,
  • gesetzliche, vertragliche und kundenspezifische Nachhaltigkeitsanforderungen im Blick behalten, ESG-Fragebögen bearbeiten und erforderliche Berichte, Nachweise sowie externe Prüfungen koordinieren,
  • Nachhaltigkeitsmaßnahmen gemeinsam mit unseren Fachbereichen initiieren und vorantreiben – von Energie- und Materialeffizienz über CO₂-Reduktion und Ressourcenschonung bis hin zu nachhaltigen Lieferketten und Baustellenprozessen.

Das bringst du mit

  • ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umwelt-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Nachhaltigkeits- bzw. ESG-Management, Datenmanagement oder Projektmanagement; Erfahrung im Aufbau von Managementsystemen und -prozessen von Vorteil
  • Kenntnisse in den Bereichen Wesentlichkeitsanalyse, ESG-Standards, Nachhaltigkeitsberichterstattung und CO₂-Bilanzierung
  • einen sicheren Umgang mit Kennzahlen, Datenerhebung und Dokumentation sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Daten- und Berichtswerkzeugen wünschenswert
  • idealerweise Kenntnisse der Bau-, Bahn- oder Infrastrukturbranche sowie ein Verständnis für Kunden- und Lieferantenanforderungen im Bereich Nachhaltigkeit
  • eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • sichere Kommunikation, Freude am bereichsübergreifenden Arbeiten und eine pragmatische, lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise

Das bekommst du

  • einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur
  • die Möglichkeit auch im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten
  • eine faire Vergütung sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für die erste Schulausstattung
  • sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Gruppenunfallversicherung
  • professionelle Mitarbeiterberatung für Themen aus dem Berufs- und Privatleben
  • einen umfangreichen Produktkatalog an kostenloser Willke-Freizeitkleidung
  • einen Zuschuss für Arbeitsplatzbrille, Zugang zu einer Rabattplattform für alle Mitarbeitenden, Lease-a-Bike-Optionen und andere Aufmerksamkeiten

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Wir freuen uns auf deine Nachricht!

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Warum Willke?

Entdecke gute Gründe für deinen Einstieg bei uns.

Sicherer Job mit Perspektive

Ein Job, auf den du bauen kannst: Bei uns arbeitest du in einer krisensicheren Branche mit Zukunft. Gemeinsam arbeiten wir an systemrelevanter Infrastruktur, die Menschen in Bewegung hält – heute und morgen.

Modernste Technik & Ausstattung

Ob in der Werkstatt, auf der Baustelle, im Büro oder im Homeoffice: Mit modernen Geräten und Maschinen erleichtern wir dir die Arbeit – für effiziente Abläufe und Technik, auf die du dich verlassen kannst.

Fachliche Weiterbildung

Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen oder dich fachlich weiterentwickeln? Wir fördern dich aktiv: Mit unseren internen Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du neue Qualifikationen erwerben und beruflich den nächsten Schritt gehen.

Gleisbau ist geil
Ein in Orange gekleideter Gleisarbeiter flext bei Nacht eine Schiene.
Gleisbau ist geil
Ein in Orange gekleideter Gleisarbeiter flext bei Nacht eine Schiene.
Baustellengeschehen in der Nacht. Der Zweiwegebagger beleuchtet das Gleis

Das ist Willke

Über uns

Die Willke Unternehmensgruppe wurde 1979 in Wittorf bei Lüneburg gegründet und hat sich zu einem führenden Komplettanbieter im Gleisbau entwickelt. Das Unternehmen ist familiengeführt in zweiter Generation und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeitende an 16 Standorten deutschlandweit.

360° Gleisbau

Als 360°-Dienstleister im Gleisbau vereint Willke verschiedene spezialisierte Gesellschaften unter einem Dach und deckt sämtliche Bereiche des Gleisbaus ab. Dazu gehören die Planung und Vermessung von Gleisanlagen, Gleisbau und Instandhaltung, Oberleitungsbau, Oberbauschweißtechnik, maschinelle Gleiserneuerung, Gleissicherung sowie Logistikleistungen für Bahninfrastrukturprojekte. Ergänzt wird das Angebot durch die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften im Bahnbereich.

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In 4 Schritten zum neuen Job

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Wir melden uns bei dir.

Deine Bewerbung wird von unserer Personalabteilung gesichtet. Innerhalb von circa zwei Wochen bekommst du eine Rückmeldung von uns – telefonisch oder per E-Mail.

Wir lernen uns kennen.

In einem Gespräch – vor Ort oder virtuell – lernen wir uns besser kennen. Anschließend treffen wir unsere Entscheidung und melden uns zeitnah bei dir. Dein Eindruck zählt dabei genauso: Wir freuen uns über dein Feedback.

Willk(e)ommen im Team!

Bevor es losgeht, schicken wir dir deinen Arbeitsvertrag zur Unterschrift zu. An deinem ersten Arbeitstag heißen wir dich herzlich willkommen und sorgen mit einem strukturierten Onboarding dafür, dass du gut bei uns ankommst.

Lächelnde junge Frau mit Headset tippt an einem Schreibtisch auf der Tastatur.

Du hast Fragen?

Wir helfen dir weiter!

Katrin BytomskiPersonalreferentin

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